Verduidelijk de reden voor het veranderen en nodig mensen uit om mee te doen.

Uitnodigen tot in plaats van het opleggen van verandering vermindert weerstand en stelt mensen in staat om zelf te kiezen.

Bij het uitnodigen:

  • wees transparant over de reden voor verandering
  • maak de verwachtingen en begrenzingen helder
  • vermijd dwang of manipulatie
  • erken iedere scepsis en twijfels

Nodig de betrokken en geraakte mensen uit om deel te nemen aan de reguliere evaluatie van resultaten.

▶ Open ruimte voor Verandering
◀ Wees De Verandering
▲ S3 binnen brengen