Wijzigingen 2020-05-08

  • Alle illustraties herzien voor een meer consistente stijl en grotere leesbaarheid
  • herziene introductie: meer uitleg over patronen en kernbegrippen
  • woordenlijst bijgewerkt: herziene uitleg van Delegator, Delegatee, Rol en Patroon, toegevoegd Rol Keeper

Wijzigingen 2020-04-29

Wijzigingen 2019-12-22

  • nieuwe introductietekst toegevoegd
  • voegde “sociale technologie” toe aan de woordenlijst
  • website heeft nu aparte pagina’s voor “Inleiding” en “Concepten en Principles”
  • ePub ziet er nu veel beter uit

Wijzigingen 2019-11-29

  • Principe van Transparantie: herziene beschrijving om duidelijk te maken dat waardevolle informatie moet worden opgenomen en vervolgens met iedereen in de organisatie moet worden gedeeld
  • Principe van Empirisme: verduidelijkt dat alleen die veronderstellingen waarvan je afhankelijk bent dat ze getest moeten worden

Wijzigingen 2019-06-27

  • bezwaren: verder verfijnde definitie van bezwaar, en aldus de woordenlijst term voor bezwaar bijgewerkt
  • verving “actie” door activiteit op enkele plaatsen waar het zinvoller was
  • een paar typos gerepareerd

Wijzigingen 2019-05-03

Wijzigingen 2019-03-08

Algemene wijzigingen

  • de introductie uitgebreid met meer informatie over S3 en de geschiedenis van sociocratie die voorheen alleen beschikbaar was op de hoofdS3 website
  • de sectie over governance in de inleiding bijgewerkt
  • bijschriften toegevoegd aan alle illustraties
  • patroongroep “Zaken die co-creatie mogelijk maken” naar “Zaken die samenwerking mogelijk maken” hernoemd
  • slide deck versie verwijderd en verbeterde lay-out en opmaak van pdf en ePub versie
  • website versie: klikbare patroon kaart toegevoegd voor eenvoudigere navigatie en woordenlijsten in veel patronen

Woordenlijst:

  • team toegevoegd aan woordenlijst (en vervang groep met team in de praktische gids waar van toepassing)
  • de definitie van Op te leveren resultaten verbeterd
  • driver statement uit tekst en woordenlijst verwijder
  • de definities voor governance, activiteiten, en zelforganisatie geupdate

Illustraties:

  • aangepaste formats voor domein beschrijving en rolbeschrijving
  • illustraties voor Linken en Dubbele Link bijgewerkt

Wijzigingen aan patronen:

Wijzigingen 2018-08-17

Algemene wijzigingen

  • de korte samenvatting voor veel van de patronen toegevoegd en herzien
  • bullets points verwijderd en vervangen voor zinnen in veel patronen
  • veel kleine verbeteringen in grammatica en taal
  • de URL naar de webversie van de praktische handleiding opgenomen

Woordenlijst:

  • bijgewerkt: verantwoording geven aan (v.), zorg, deliverable, governance, bezwaar, activiteiten, primaire driver, principe, rol, zelf-organisatie, semi-autonomie, subdriver, waarden
  • toegevoegd: kiezer, coördinatie, afgevaardigden, driver statement, evolueren (v) van de waardestroom, hulpteam, open domein
  • verwijderd: peer driver

Wijzigingen in Introductie

  • de driver voor het maken van Sociocratie 3.0 toegevoegd
  • De zeven principes:
    • Het principe van empirie: de verwijzing naar “falsificatie” is verwijderd
    • Het principe van Consent wordt nu duidelijker uitgelegd als “Benoem, zoek en los bezwaren tegen besluiten en acties op”
  • Governance, Semi-Autonomie en Zelforganisatie: we hebben de definities van governance, activiteiten en zelforganisatie verfijnd, elke verwijzing naar “coördinatie”, verwijderd en het onderscheid tussen governance en activiteiten verduidelijkt
  • Drivers en domeinen - we hebben duidelijk gemaakt hoe domeinen kunnen worden begrepen met betrekking tot drivers van de organisatie

Wijzigingen aan patronen:

Patronen hernoemd:

  • Overeenkomsten evalueren naar Overeenkomsten evalueren en doorontwikkelen
  • Beoogd resultaat naar Beoogde resultaten verduidelijken
  • Open S3 Adoptie naar Open ruimte voor verandering
  • Contracting en accountability naar Contract voor succesvolle samenwerking

Toegevoegde patronen:

Changes 2018-03-21

  • patroon Beschrijf Drivers naar Beschrijf drivers van de organisatie hernoemd
  • Beschrijf drivers van de organisatie: de vier aspecten van een driver uitgelegd: de huidige situatie, de gevolgen van de situatie voor de organisatie, de behoefte van de organisatie in verband met deze situatie en de gevolgen van het vervullen van de behoefte
  • behoefte aan woordenlijst toegevoegd

Wijzigingen 2017-11-16

  • kleine correcties
  • woordenlijst omschrijving van Cirkel en Rol afgestemd op de tekst bij het patroon
  • Ontwikkelplan: verduidelijking van verantwoordelijkheden
  • Rol: doorontwikkeling van de strategie verduidelijkt

Wijzigingen 2017-11-10

  • verschillende kleine verduidelijkingen en correcties
  • Cirkel: relatie tussen cirkel en domein verduidelijkt
  • Rol: verbeterde beschrijving
  • Rondes: verbeterde beschrijving
  • Open domein, Hulpteam en Open Systemen verplaatst naar categorie “Organisaties opbouwen”
  • meerdere termen toegevoegd aan de woordenlijst

Wijzigingen 2017-10-21

  • Liliana David toegevoegd aan auteurs
  • de term “framework” vervangen door “praktische gids”
  • volgorde van patronen aangepast
  • een index van alle patronen toegevoegd
  • een woordenlijst toegevoegd
  • “dank aan..” toegevoegd
  • verschillende kleine verduidelijkingen en correcties op tekst en illustraties
  • bijgewerkte formats voor overeenkomst en ontwikkelplan

Wijzigingen in Introductie

  • voegde “wat is er in voor mij?” toe
  • nieuwe definities voor governance, zelforganisatie, semi-autonomie, activiteiten toegevoegd
  • domeinen en hun relatie met drivers verhelderd
  • kernconcepten uitgewerkt
  • alle principes in actieve vorm geschreven

Wijzigingen aan patronen:

  • Artful Participation: verbeterde beschrijving
  • Overeenkomst: verduidelijkt dat het concept van overeenkomsten van toepassing is op mensen die een rol spelen
    • Domeinen verduidelijken *: verbeterde beschrijving
  • Cirkel: bijgewerkte definitie van “cirkel”, verbeterde beschrijving
  • Driver: bijgewerkte definitie van “driver”
  • Ontwikkelingsplan: verbeterde beschrijving, bijgewerkt sjabloon
  • Ontwikkel strategie: bijgewerkte definitie van “strategie”, verbeterde beschrijving
  • Dubbele-gelinkte Hiërarchie: nieuwe illustratie
  • Overeenkomsten evalueren: vragen afgestemd op “peer review”
  • Governance Backlog: verbeterde beschrijving
  • Logboek: voeg details over governance toe aan persoonlijke logboek
  • Bezwaren: kwalificeren van bezwaren verhelderd
  • Peer review: verbeterde beschrijving
  • Reageer op drivers van de organisatie: informatie geïntegreerd over het kwalificeren van drivers
  • Rol: verduidelijkt dat de rolhouder een governance backlog kan hebben, de term “rolhouder” ingevoerd voor een persoon in een rol
  • *Voorstel vormen *: criteria voor het selecteren van tuners toegevoegd, stap voor prioritering overwegingen toegevoegd, kleine verduidelijkingen
  • Bezwaren oplossen: bijgewerkte afbeelding om het proces beter te weerspiegelen

Patronen hernoemd:

  • Backbone Organisatie naar Service Organisatie
  • Effectiviteitsreview naar Peer Review
  • Strategie naar Ontwikkel Strategie
  • Domein Beschrijving naar Domeinen verduidelijken
  • Beoogde resultaten beschrijven naar Beschrijf beoogde resultaten

Toegevoegde patronen:

  • Invloed Delegeren
  • Drivers Beschrijven
  • Open Domein

Verwijderde patronen:

  • Coördinatie cirkel
  • Ingenestelde domeinen
  • Kwalificeer Driver