Organisaties Opbouwen

Distribueer de macht om te beïnvloeden zodat iedereen zelf besluiten kan nemen en kan handelen binnen vooraf vastgestelde kaders.

Een cirkel is een zelfsturend en semi-autonoom team van gelijkwaardige mensen die samen verantwoording geven aan een domein.

De verantwoordelijkheid voor een domein aan individuen delegeren.

Maak het stromen van informatie en invloed tussen twee teams mogelijk.

Maak een twee-wegs stroom van informatie en invloed mogelijk tussen twee teams.

Selecteer een teamlid om deel te nemen aan de governance van een ander team om ervoor te zorgen dat informatie en invloed tussen beiden blijft stromen.

Vorm gelijkwaardige teams van mensen met het mandaat om te handelen binnen een specifieke set aan vooraf door de delegator bepaalde vereisten.

Kies bewust voor de verantwoording voor een domein op uitnodiging, in plaats van opdracht en de genodigden om een bijdrage te leveren wanneer zij kunnen.

Communiceer met en leer bewust van anderen buiten het eigen systeem.